Analyser les pratiques de tous les services (comptable, financier, logistique, personnel, approvisionnements, informatique…) ;
Rédiger des rapports de synthèse sur la base de ses observations ;
Proposer des plans d’action pour améliorer les procédures et l’organisation des services ;
S’assurer de la mise en oeuvre des recommandations auprès de chaque service ;
Assurer toute autre activité lui confiée par le Directeur Général.