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Visite de Son Excellence le Ministre des Droits de la Personne Humaine, des Affaires Sociales et du Genre à l’ONPR

Son Excellence le Ministre des Droits de la Personne Humaine, des Affaires Sociales et du Genre, Monsieur Martin NIVYABANDI, a rendu visite mardi le 21/02/2019 dans la matinée à l’ONPR qui est l’une des institutions sous la tutelle de son Ministère. Il a indiqué que sa visite s’inscrit dans le cadre des descentes sur terrain pour rencontrer les travailleurs sur leur lieu de service afin d’échanger et d’écouter leurs avis et doléances dans le cadre de l’amélioration des prestations offertes aux bénéficiaires.

L’objectif principal de la visite était d’échanger, avec la Direction, les chefs de service et les représentants d’autres catégories, sur un bon nombre de sujets intéressant l’office afin de prendre de justes mesures pouvant contribuer à l’amélioration de la qualité de service.

Le début des travaux de cette rencontre a été marqué par une prière commune, pour appeler à la bénédiction divine de cette séance.

Dans son mot liminaire, Excellence Monsieur le Ministre a fait savoir que l’ONPR est le pilier de la sécurité sociale au Burundi car il sert un plus grand nombre d’assurés dans le pays. Il a remercié la Direction et le personnel de l’ONPR pour le travail exemplaire et efficace déjà abattu avant d’appeler les participants à se sentir à l’aise et d’exposer tous les problèmes liés au travail afin de trouver des solutions durables.

Parmi les grands défis portés à la connaissance de Son Excellence Monsieur le Ministre, on citera entre autres ceux liés à l’investissement, aux frais de fonctionnement insuffisants, aux travaux de mise en valeur des parcelles de Gitega et de Ngozi pour éviter les risques éventuels d’expropriation, à la lutte contre la fraude aux prestations, à la prime pour les gens de l’extérieur qui dénoncent les fraudes, à l’amélioration des prestations, à l’état des lieux sur le recouvrement des cotisations pour les détachés, à la question des disparités salariales, à la demande d’affiliation du personnel de l’ONPR à cette même institution, à l’harmonisation des textes règlementant le personnel de trois institutions de sécurité sociale relevant du Ministère, à la modification des textes régissant les régimes gérés par l’ONPR, à la question de 2% de prime sur le résultat dégagé et enfin à la question des retards observés au niveau de déclarations des cotisations.

Pour toutes ces questions demandées au cours de cette rencontre, Son Excellence Monsieur le Ministre a recommandé de les rassembler dans un document regroupant tous les défis soulevés ainsi que l’ensemble des solutions proposées et de les lui transmettre endéans une période de 2 semaines.

Avant l’intervention du Ministre, le Directeur Général de l’ONPR, Monsieur Valentin BAGORIKUNDA, avait d’abord souhaité la bienvenue au Ministre et à toute sa délégation pour la visite à l’ONPR et tout en en exprimant ses vifs remerciements.
Le Directeur Général avait fait savoir que les problèmes ne manquent pas à l’ONPR mais que l’Office ne ménage aucun effort pour trouver des solutions possibles.

Le Directeur Général avait indiqué que le staff de l’ONPR est suffisamment sensible quant au besoin des innovations pour l’office mais qu’il y a encore des lois qui n’autorisent pas la mise en exécution de ces actions innovatrices. Toutefois, ll avait exprimé néanmoins son espoir de voir les lois changées dans le futur pour les adapter au fur et à mesure.

Le Directeur Général avait terminé son intervention en répondant à de nombreuses questions qui lui avaient été adressées directement.

Le Directeur des Prestations, Monsieur Désire NSHIMIRIMANA quant à lui, a amorcé son intervention en plaidant pour l’esprit de confiance, de transparence et de liberté d’expression entre les collaborateurs au service, avant de revenir sur l’ampleur des fraudes constatées surtout avec les pratiques de faux et usage de faux.

Vers la fin de la réunion, Son Excellence Monsieur le Ministre a essayé de répondre aux observations soulevées avant de prodiguer de nombreux conseils au personnel de l’ONPR dont les points saillants sont respectivement d’éviter des mots critiques envers leur entreprise en particulier et envers le Gouvernement en général, de savoir que l’ONPR est l’un des piliers de la protection sociale qui doit jouer un rôle visible non seulement dans le domaine de la protection sociale mais aussi dans le développement socio-économique du Pays, de contribuer dans la prévention des risques professionnels par des initiatives, de proposer des réformes à mener pour faire augmenter le niveau de pension, de cultiver l’esprit d’un bon citoyen c’est-à-dire d’éviter certains comportements d’irresponsabilité et de contribuer dans la lutte contre les fraudes liées aux prestations de l’ONPR, de primer des travailleurs qui se sont distingués au cours de chaque trimestre pour encourager ceux qui travaillent convenablement et décourager les paresseux, d’éviter le conservatisme et de penser aux innovations surtout en privilégiant les TIC, de promouvoir l’hygiène en milieu du travail et enfin d’éviter des désordres dans les bureaux et surtout au niveau du classement des dossiers.


Les activités relatives à la rencontre en question ont été clôturées par un geste de remise des cadeaux, par le Directeur Général de l’ONPR, à Son Excellence Monsieur le Ministre et aux autres membres de son Cabinet et une prise de photos de famille.

 
 
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