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Réunion du conseil des cadres

En date du 17 Juillet 2020, il s’est tenu une réunion du conseil des cadres de l’ONPR dans sa salle habituelle des réunions.

Les points inscrits à l’ordre du jour étaient :

1. Présentation du plan d’action annuel interne à l’office pour l’exercice 2020-2021.
2. Présentation du plan d’action annuel à soumettre au ministère de tutelle pour l’exercice 2020-2021.
3. Adoption du plan d’action du premier trimestre de l’exercice 2020-2021.

Entrant dans le vif de la réunion, le Directeur Général de l’ONPR, qui dirigeait la réunion, est passé directement aux points inscrits à l’ordre du jour.

Après son mot liminaire, le Directeur Général a demandé à Monsieur Philippe SENDAZIRASA de présenter par projection power point et élément par élément, les trois documents de plan d’action.

Après la présentation du plan d’action interne et du plan d’action à soumettre au ministère, les participants à la réunion ont procédé à l’adoption du plan d’action du 1er trimestre qui comprend 2 objectifs spécifiques :
- Renforcer la gouvernance financière, managériale et économique de l’Office ;
- Lutter contre la fraude dans l’octroi des prestations de l’ONPR et prévenir des Risques Professionnels ;
et 6 actions concrètes :
- Organiser des réunions régulières mensuelles, trimestrielles avec les cadres, le personnel et les organes statutaires ;
- Informer les partenaires de l’ONPR de ses prestations ;
- Conduire le processus de l’étude actuarielle ;
- Collecter et traiter les données statistiques ;
- Réaliser un audit de la conformité de la paie des prestations du régime des Risques Professionnels ;
- Organiser des séances régionales de restitution des recommandations issues de l’atelier national sur la prévention des risques professionnels et de la campagne de lutte contre la fraude aux prestations à l’intention des affiliés, des bénéficiaires, des administratifs et des responsables des services déconcentrés provinciaux.

Dans les divers, le Directeur Général est revenu sur la ponctualité et la régularité au service. Il a fait savoir que, cette fois-ci, il n’hésitera pas à prendre des sanctions administratives et disciplinaires aux cadres et agents qui ne vont pas se ressaisir et adopter un comportement responsable.

Le Directeur Général a conclu la réunion des cadres en demandant à tout le personnel de préparer et d’apprêter les contrats individuels de performance pour cette année 2020-2021.

Par Joseph MANIRAFASHA

 
 
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